Нами отработана система взаимодействия с медицинским сообществом через Волгоградскую областную ассоциацию медицинских сестер (информирование, регистрация на МК, сбор обратной связи, рабочие встречи) при организационной поддержке Комитета здравоохранения Волгоградской области. Создан канал с записями эфиров для тех, кто из-за занятости не смог принять участие.
Этап установления доверительных отношений с целевой группой мы прошли успешно и преодолели административный барьер. Старшие медсестры и начмеды предоставляют персоналу кабинеты и технику для участия в мероприятиях. Следующий этап – психотерапевтическая помощь в малых группах, которую нельзя заменить мастер-классами.

В программе проекта были реализованы онлайн мероприятия:
• входное и итоговое психологическое тестирование участников проекта, направленное на выявление сотрудников, испытывающих симптомы разных стадий профессионального выгорания.
• 32 мастер-класса, направленных на профилактику профессионального выгорания;
• 15 психотерапевтических сессий для медиков, которые уже подверглись профессиональному выгоранию (по итогам тестирования 2-3 стадии) с использованием методов сказкотерапии, нейрографики, арт-терапии, символдрамы, когнитивно-поведенческой и телесно-ориентированной терапии, психокатализа.
А также: представление промежуточных и итоговых результатов проекта на форумах, конференциях и других событиях в медицинской и психологической среде, органам власти и их публикация в СМИ.
В проекте приняли участие более 500 медицинских работников, нуждающихся в психологической поддержке и реабилитации из Волгоградской области. Проект содействовал сохранению и улучшению психологического здоровья медицинского персонала, непосредственно контактирующего с пациентами и выполняющими медицинские манипуляции, что благоприятно отразилось на качестве медицинских услуг и сохранении кадров в лечебных учреждениях.